JOB description

Encargado de Marketing y Ventas B2B

El «Encargado de Marketing y Ventas B2B» en Girolabs desempeña un papel fundamental en el diseño y ejecución de estrategias para comercializar y vender productos y servicios de tecnología, con un enfoque específico en el desarrollo de software y otros servicios tecnológicos. Responsable de la creación de estrategias de marketing y ventas, este profesional lidera la identificación de oportunidades comerciales, la generación de leads y la gestión de relaciones con clientes empresariales.

En Girolabs, una empresa especializada en el desarrollo de software y otros servicios tecnológicos, el Encargado de Marketing y Ventas B2B trabaja en estrecha colaboración con equipos internos, como el de desarrollo de productos, para garantizar la alineación efectiva entre la oferta y las demandas del mercado B2B en el sector tecnológico.

Además de las habilidades generales requeridas, como comunicación efectiva, análisis de datos y orientación a resultados, se valora en este rol la comprensión profunda del mercado tecnológico B2B y la capacidad para adoptar y aplicar nuevas tecnologías relevantes en el ámbito de ventas y marketing.

El objetivo final es cumplir con metas de ventas específicas, contribuir al crecimiento de Girolabs en el sector empresarial de tecnología, y establecer relaciones comerciales a largo plazo que impulsen el éxito continuo de la empresa en un entorno competitivo.

Responsabilidades

  1. Desarrollo de Estrategias:
    • Crear estrategias de marketing y ventas alineadas con los objetivos de Girolabs y el mercado B2B.
    • Identificar nichos de mercado, realizar segmentación de clientes y determinar tácticas efectivas.
  2. Generación de Leads:
    • Implementar estrategias para la generación proactiva de leads mediante campañas de marketing, participación en eventos comerciales, marketing de contenidos, entre otras.
  3. Relaciones con Clientes:
    • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes empresariales, comprendiendo sus necesidades y proporcionando soluciones que añadan valor a sus operaciones.
  4. Desarrollo de Colaboraciones:
    • Identificar oportunidades para colaboraciones estratégicas con otras empresas que beneficien a ambas partes y contribuyan al crecimiento de las ventas.
  5. Análisis de Mercado:
    • Realizar análisis de mercado para comprender tendencias, competencia y oportunidades emergentes en el espacio B2B. Utilizar estos análisis para ajustar estrategias.
  6. Gestión de Proyectos de Marketing:
    • Supervisar la ejecución de campañas de marketing, desde la planificación hasta la implementación y la evaluación de resultados. Garantizar el cumplimiento de plazos y objetivos.
  7. Colaboración con Equipos Internos:
    • Trabajar estrechamente con otros departamentos internos, especialmente el equipo de desarrollo de productos, para alinear la oferta con las necesidades del mercado B2B.
  8. Cumplimiento de Metas de Ventas:
    • Establecer y cumplir metas de ventas específicas. Monitorear el desempeño y realizar ajustes en las estrategias según sea necesario.

Habilidades Requeridas

  1. Conocimiento del Mercado B2B:
    • Comprender las dinámicas y peculiaridades del mercado B2B, incluyendo procesos de toma de decisiones y relaciones comerciales a largo plazo.
  2. Habilidades de Comunicación:
    • Comunicarse efectivamente, tanto interna como externamente, adaptando el mensaje según la audiencia.
  3. Analítica:
    • Utilizar datos y métricas para evaluar el rendimiento de las estrategias y realizar ajustes basados en el análisis.
  4. Habilidades de Negociación:
    • Negociar acuerdos beneficiosos y cerrar tratos comerciales de manera efectiva.
  5. Creatividad:
    • Desarrollar enfoques innovadores para destacar en un entorno competitivo y captar la atención de clientes potenciales.
  6. Orientación a Resultados:
    • Estar enfocado en alcanzar y superar metas de ventas establecidas.
  7. Conocimientos en Tecnología:
    • Familiaridad con herramientas y plataformas de marketing y ventas, con la capacidad para adoptar nuevas tecnologías relevantes.

OTRAS CARACTERISTICAS DE NUESTRO CANDIDATO IDEAL

  • Compromiso. Con uno mismo, con el cliente, con el ambiente. 
  • Creatividad. Resolviendo problemas de formas sencillas 
  • Versatilidad. Trabajando en varios proyectos en simultáneo
  • Empatía. Enfrentando los desafíos con humanidad y claridad
  • Criterio. Manejando con claridad las prioridades
  • Entusiasmo. Logrando con proactividad excelentes resultados
  • Wow effect. Generando sorpresa al equipo y al cliente
  • Involucrada. Con experiencia en voluntariados sociales
  • Mentalidad de crecimiento. Aprendiendo sin miedo al fracaso

Sobre Girolabs

Somos una Empresa B Certificada. Trabajamos con empresas y organizaciones que busquen proyectarse hacia el futuro con el poder de la innovación y la tecnología. Hacemos desarrollo de Software (Apps, Plataformas, Sistemas) y Webs (Sitios Webs, e-Commerce, e-Learnings).

Ofrecemos

Trabajar en un cowork, en sinergia con otras empresas y organizaciones. Ser parte de un equipo con una cultura propia. Un sano equilibrio entre los personal y laboral. Una buena cartera de clientes. Herramientas digitales para el trabajo ágil